深化省级机关部门机构改革，是全面落实党中央深化党和国家机构改革战略部署、落实省委“XXX”总体思路和要求的重大举措，必将带来省直机关后勤体系的重塑重构重建，必将推进集中统一管理和服务社会化、市场化、专业化的深刻变革，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
一、要提高站位，坚决拥护改革。一要进一步坚定推动改革发展的信心和决心。这次省直机关后勤机构改革会议，既是一次动员部署会，更是一次对改革一抓到底的决心展现和行动宣誓。我们必须要站在讲政治、讲大局的高度来认识此次后勤机构改革任务，深刻领会中央、省委深化事业单位改革的信心与决心，深刻领会通过改革，建立机关后勤集约化保障、规范化管理、专业化服务的体制机制的主体导向，进一步增强改革创新意识，强化使命担当，坚决贯彻落实好省委、管理局改革任务的部署。二要切实增强推动改革发展的责任感、使命感和紧迫感。省直机关后勤机构改革，是全省全面深化改革的重点任务，也是省直事业单位重塑性改革的重要内容。这次改革涉及部门多、改革力度大、涉及人员多，改革任务落实的难度之大、困难之多不可胜数。但这既是一项重大的政治任务，也是一次重大的政治考验，更是对我们党员干部的一次历史性的政治考核。必须要进一步增强责任感、使命感、紧迫感，主动作为，加紧工作，毫不动摇、毫不懈怠、毫不松劲，坚定不移、不打折扣地抓好贯彻落实，在想干事、能干事、干成事上当好先进、作出表率。三要真正凝聚改革发展的思想共识。改革促裂变，裂变促竞争，竞争促发展。这次后勤机构重塑性改革，牵扯到方方面面的利益调整，事关到省直机关后勤机构下步的科学发展。破旧立新，破的过程尤为艰难，但立的结果必定是面貌一新，也势在必行。这是大势所趋，更是深入贯彻党的十九
