一、创新背景
经四川省人民政府同意，达州东部经开区2022年1月4日正式挂牌成立，是达州市高位谋划设立的高能级创新平台，是达州承接先进制造业的“硬核支撑”，争当万达开川渝统筹发展示范区的“前沿阵地”。在新时代背景下，民营经济作为达州东部经开区经济社会发展的重要力量，其高质量发展离不开统一战线的深度参与和有效赋能。
本文以达州东部经开区为例，探讨如何通过统一战线工作机制，创新统战工作模式，以实际行动汇聚统战力量，优化民营经济发展环境，激发市场活力，促进民营经济高质量发展。通过凝心铸魂、服务企业、提高素质、营造氛围等多维度策略，本文旨在为类似区域提供可借鉴的经验与路径。
二、主要做法
（一）与党同心，凝聚统战共识
1.强化组织领导，完善工作机制。达州东部经开区党工委将统战工作纳入重要议事日程，定期召开统战工作会议，研究部署统战工作重大事项。通过调整优化统战工作领导小组和民族宗教工作领导小组，明确职责分工，确保统战工作有专人负责、有专门机构、有专项经费。同时，加强与上级统战部门的沟通协调，及时汇报工作进展，争取指导和支持。建立了统战工作考核机制，将统战工作纳入年度绩效考核范围，确保统战工作落到实处。
2.整合资源，优化政策环境。达州东部经开区积极整合政府各部门资源，围绕民营企业发展需求，制定了一系列扶持政策。通过组织专班深入调研，了解民营企业发展过程中的实际困难和问题，精准施策，提供“一企一策”的定制化服务。同时，加强与金融机构的合作，为民营企业提供融资支持，解决资金难题。此外，还利用法律顾问团队，为企业提供法律咨询和维权服务，保障企业合法权益。
（二）精准服务，破解发展难题
1.项目建设“无障碍”服务。为确保重大项目顺利推进，达州东部经开区选派了优秀党外干部担任“项目秘书”，实行一对一跟踪服务。这些“项目秘书”不仅负责协调解决项目用地、用电、审批等瓶颈问题，还主动为企业提供政策解读、市场信息等增值服务。通过这一举措，项目建设的效率和质量得到了显著提升，为民营企业发展奠定了坚实基础。
2.招商引资“组合拳”。达州东部经开区充分发挥统战优势，利用驻外商会、流动党支部等渠道，广泛收集招商信息，拓宽招商渠道。同时，通过举办招商推介会、组织企业考察团等活动，吸引优质项目落户。此外，还聘请了多位民营企业家作为招商联络员，以商招商，形成了良好的招商氛围。今年以来，多个重大项目成功签约，为经开区发展注入了强劲动力。
3.民生实事“暖心工程”。达州东部经开区始终把民生实事放在首位，通过实施一系列“暖心工程”，解决民营企业用工难、民生保障不足等问题。例如，针对企业用工需求，举办多场招聘会，搭建用工平台；针对“一老一小”问题，成立教育基金和养老基金，提供教育资助和养老服务。这些举措不仅提升了民营企业的社会责任感和归属感，还增强了员工的幸福感和满意度。
（三）建强队伍，提升发展质量
1.思想政治引领。达州东部经开区注重加强民营企业家的思想政治引领工作。通过组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等活动，引导企业家坚定理想信念、增强政治意识。同时，还通过举办企业家沙龙、论坛等活动，为企业家提供交流学习的平台，促进企业家之间的合作与共赢。
2.壮大统战干部队伍。为提升统战工作的专业化水平，达州东部经开区注重培养和使用党外干部。通过选拔优秀党外干部担任重要职务、加强教育培训等措施，不断提升统战干部的业务能力和服务水平。同时，还注重引进高素质人才加入统战工作队伍，为统战工作注入新的活力。
3.打造人才高地。达州东部经开区深知人才是企业发展的关键。因此，该区积极实施人才强区战略，通过出台一系列人才引进和培养政策，吸引高层次人才来区创新创业。同时，还加强与四川文理学院等高校、科研机构的合作与交流，建立产学研合作机制，为民营企业提供强有力的智力支持和技术支撑。
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