2024年，在上级党委的坚强领导下，我作为国有企业党委书记，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，坚持党建引领，推动企业高质量发展。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下。
一、工作开展情况
（一）注重思想引领，筑牢信仰根基，全面加强党的政治建设。一是强化理论武装。组织党委理论学习中心组学习xx次，深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。开展专题研讨xx次，班子成员撰写心得体会xx篇，切实提高政治理论水平和政治素养。二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，加强对各党支部党内政治生活的指导和监督，确保党内政治生活的严肃性和规范性。全年共召开党员大会xx次、支部委员会xx次、党小组会xx次，上党课xx次。三是加强党性教育。组织党员干部赴红色教育基地参观学习xx次，参与人数达xx余人次，通过实地参观、重温入党誓词等形式，传承红色基因，增强党员干部的党性修养和宗旨意识。
（二）树立先锋模范，强化党性修养，显著提升党员队伍素质。一是加强党员教育管理。制定党员教育培训计划，通过集中培训、线上学习、实践锻炼等方式，累计培训党员xx人次，有效提升党员政治素质和业务能力。严格党员发展程序，注重从生产一线、技术骨干和青年职工中发展党员，全年共发展党员xx名，为党组织注入新鲜血液。二是发挥党员先锋模范作用。设立党员示范岗xx个、党员责任区xx个，组织党员围绕企业生产经营开展“亮身份、树形象、做表率”活动，在技术攻关、降本增效、安全生产等方面发挥先锋模范作用，解决生产难题xx个，节约成本xx万元，带动广大职工群众为企业发展贡献力量。
（三）注重品牌塑造，打造党建特色，使党建创新走在前列。一是打造党建品牌。结合企业实际，创建“红色引擎·匠心筑梦”党建品牌，围绕品牌建设，开展党建项目化管理，实施“一支部一特色”创建活动，各党支部形成了“党员先锋行”“党建＋安全生产”“党建促科研”等特色党建工作法，推动党建工作与企业中心任务深度融合。二是推进党建创新。积极探索“互联网＋党建”模式，搭建智慧党建平台，实现党建工作信息化管理，提高党建工作效率和质量。运用新媒体技术，制作党
