根据部署，我将2024年党建工作情况向各位作一简要述职。
一、主要工作情况
（一）落实党建责任。一是压实支部书记党建责任制。2024年，我单位共计召开专题党建会议5次，确保党建工作与业务工作做到同谋划、共部署、齐推进、重落实。每次会议中，认真听取党员意见与建议，探讨党建工作重点及难题，形成可执行的解决方案。这不仅提高了党员同志参与度与对党建工作的重视，同时也推动了党建与业务工作的深度融合、相互促进。二是创新学习教育取实效。在学习教育方面，组织并落实“第一议题”学习制度，全年举办活动14次。通过“第一议题”学习，及时跟进习近平总书记最新讲话、最新文章和指示要求，确保思想和行动上与党中央保持高度一致。同时，组织开展了35次集中学习活动，涵盖学习党的XX大精神、党章规定和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，活动中精心准备学习资料，邀请专家解读，组织党员广泛交流讨论，确保学习内容真正内化于心。此外，开展专题研讨4次，进一步引导党员结合自身实际，思考如何将党的理论和政策运用于实际工作中。全年举办13次主题党日活动，从参观红色基地到志愿服务，再到党组织交流共建，形式多样，内容丰富，增强党组织凝聚力与战斗力。举行支部书记上党课3次，通过实例引领，深浅入心地传递党的创新理论和政策。三是夯实意识形态工作保障。在意识形态工作方面，严格执行意识形态工作责任制，重视单位内部网站、微信公众号、宣传栏等阵地的建设与管理，确保宣传内容精准有力。积极组织意识形态教育培训，提升干部职工对意识形态工作重要性的认知，增强政治敏锐性与鉴别能力。密切关注干部职工思想动态，及时发现与解决潜在思想问题，引导增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，为单位良好发展营造积极思想氛围。
（二）抓实基层党建。一是推进基层支部标准化建设。在支部建设方面，严格贯彻《党支部标准化建设规范》，全方位提升支部活动阵地。2024年，我们对党员活动室进行了全新布置，使其更加温馨而庄重，营造出良好的活动氛围。完善“三会一课”、民主评议、主题党日等各项制度，并将其上墙
