2024年领导抓基层党建述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！时间的刻度定格在2024年，这是奋发作为的一年。在上级党组织的坚强领导下，我深刻践行“抓好党建是最大政绩”的理念，坚守使命，履职尽责，始终以党的建设为“核心动能”，全力推动基层党建工作迈上新台阶。以下，我将结合具体实践，从主要工作、存在问题和改进措施三个方面汇报一年来的工作情况。
一、主要工作及成效
（一）聚焦“思想引领”，筑牢信仰根基
始终将党的政治建设摆在首位，坚守“铸魂工程”的高度自觉，推动党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神、二十届三中全会精神。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多元形式，引导党员干部在思想上“站高线”，行动上“走实线”，确保“四个意识”入脑入心，“四个自信”坚定不移，“两个维护”落到实处。全年累计组织集中学习次、专题研讨次，举办各类培训班期，参训党员干部达人次。依托主题党日活动，结合重大节日和关键时刻，组织党员赴红色教育基地开展实地学习，开展志愿服务活动，推动教育形式更加生动，教育效果更加“接地气”。
（二）压实“责任链条”，夯实基层根基
坚持党建“责任制”为抓手，强化“第一责任人”的职责担当。年初科学制定基层党建工作要点和责任清单，将目标任务“挂图作战”，通过与各党支部签订“责任书”，逐级传导压力、层层压实责任。全年共召开党建工作专题会议X次，党委会研究党建议题X个，有效解决重大问题。聚焦基层支部工作的规范性，通过制度与流程“双驱动”，全年开展检查指导X次，及时发现问题X个，全部整改到位。以“三会一课”为核心的政治生活日益严肃，主题党日和组织生活会的质效不断提升，基层党建的“地基”更加稳固。
（三）优化“组织架构”，强化战斗堡垒
紧贴实际推进党组织架构调整优化，以“组织链”理顺“治理链”，确保管理效能大幅提升。注重“选优配强”，全年新增党支部书记及支委成员人次，举办党支部书记及党务干部培训班期，全面提升党支部班子履职能力和业务水平。严格对标党支部标准化规范化建设要求，从组织设置到机制保障八个方面系统推进，全年新创建标准化规范化党支部X个，为基层党组织注入“标杆引领”的强劲动力。
（四）强化“教育管理”，点亮先锋本色
以“学与管”并重为抓手，推动党员教育和日常管理双向发力。全年依据培训计划累计开展党员教育培训人次，采取集中授课、专题讲座、线上学习多种形
