2024年，在市委、市政府的坚强领导下，我作为市财政局党组书记，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“为党理财、为政施财、为民用财”的使命，团结带领全局干部职工，扎实推进财政各项工作，为全市经济社会高质量发展提供了有力的财政支撑。现将本人2024年的工作情况汇报如下。
一、工作情况
（一）坚持上下联动，凝聚工作合力。一是全市系统“一盘棋”。组织召开全市财税系统工作会1次、全市财政局长重点工作调度会5次，及时传达市委市政府和省财政厅的重大决策部署及重点工作安排，确保全市财政系统在工作中步调统一、标准统一，有力推动了财政重点工作的有序开展。二是政策机制“相贯通”。2024年以来，累计向各市（市、区）编发涉及财政业务政策法规、财政监督事项等指导性文件、资料70余份。聚焦市委市政府和省财政厅的最新政策和重点工作，常态化开展督导检查8次，进一步压实责任链条，规范了全系统的日常管理。三是问题解决“在一线”。领导班子坚持每月到各市（市、区）乡镇财政所调研，深入了解基层财政运行、惠民惠农惠企政策落实、干部作风建设、队伍建设等情况，并提出具体指导意见。结合主题教育调查研究要求，高质量完成了16篇调研报告，如《财政衔接推进乡村振兴补助资金项目联农带农效益不高问题的形成原因和解决方案建议》等。同时，落实“千人进千企”行动方案，党组成员带领服务企业专班不定期到包联服务企业和项目开展走访调研，与相关市（市、区）集中研判会商解决困难。截至目前，市财政局包联服务企业5家、重大项目1个，已解决问题3个。四是财政收入“稳增长”。贯彻落实《推动高质量财源建设发展实施方案》及任务清单，完善财源建设工作举措，通过壮大基础财源、培育新兴财源、挖掘潜在财源、涵养财源环境等措施，做大财源“蛋糕”，为经济发展注入新动力。2024年以来，市财政局工作专班赴各市（市、区）开展财政收入“开门红”工作调研8次，全市完成一般公共预算收入259.14亿元，同比增长8.4％，完成全年预期目标的131.7％。
（二）建强财政队伍，提升专业素养。一是实施青年成长工程，激励担当作为。积极组织开展“三个一线”实践活动，分期分批选派年轻干部到“双千”行动、招商引资、乡村振兴、优化营商环境等前沿阵地实践锻炼，到“大财政”改革、预算绩效评价、财政监督检查等业务一线实战练兵，到乡镇、基层财政所挂职锻炼。2024年局机关选派1名干部到乡镇挂职锻炼，分期分批选派9名青
