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xx编办主任2024年述职述廉报告VIP专享VIP免费原创优质

xx编办主任2024年述职述廉报告

在市委坚强领导下,2024年我们坚持以党的二十届三中全会精神为引领,围绕全市中心任务,始终紧扣机构编制管理职责,扎实推进改革创新,不断加强自身建设,全面提升工作水平,为全市经济社会的快速发展提供了坚实的体制机制保障。现将全年工作汇报如下。

一、思想深化铸根基,政治站位筑高地

(一)深入学习把握航向,奠定编制工作新坐标。组织全办干部深入研习党的二十届三中全会精神,举行专题研讨活动50次,干部们共撰写心得120篇,累计学习时长超过600小时。通过深刻领悟全会对机构编制工作的新定位与新要求,明确职责使命,将加强党的全面领导作为核心任务,并以推动机构职能优化协同高效为切入点,为全市高质量发展提供坚实编制支撑。

(二)精准钻研党纪法规,筑牢廉洁底线。组织系统学习党内法规20部,机构编制相关法律法规25部,开展集中培训12场,邀请纪检监察及法律专家授课15人次,进行法规知识测试3次,平均测试成绩达92分,合格率100%。通过广泛而深入的学习与考核,全办人员明确纪律红线和法律底线,确保编制工作合法合规,坚决杜绝任何违规违纪行为,维护部门的风清气正良好形象。

(三)夯实意识形态基础,掌握舆论主导权。以高度重视的姿态推进意识形态建设,召开专题会议12次,明确责任清单20项。严格审查发布编制工作信息300余条,监测舆情信息50条,并及时处置突发舆情5起。举办意识形态专题培训5场次,覆盖干部200人次,提升全员对意识形态工作的重视程度,在编制管理与政策宣介中传播正能量,巩固党和政府的良好形象与公信力。

二、改革创新聚焦发力,优化体制提升效能

(一)行政体制优化革新,职能提升助推发展。深入推进行政体制改革,制定改革方案45项,明确改革任务80项,积极调整和优化政府部门职能配置,梳理职责边界清单100项,解决职责交叉问题35个。精简内设机构20个,减少行政编制50名,提高行政效率、降低行政成本,实现政府

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