集团公司党委2024年抓基层党建工作述职报告
2024年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，扎实推进“党旗引领、一线建功”工程，聚焦重点难点工作，持续深化党建和业务融合，积极探索开展“党建＋专项任务攻坚”行动，带领党员凝心聚力、坚定信心、攻坚克难，集中解决一批影响集团高质量发展的难题和长期以来难以攻克的“硬骨头”，力求在困难中显担当，改革上求突破，发展上求革新，为推动集团高质量发展保驾护航。
一、主要工作情况
（一）坚持政治引领，确保正确方向。一是加强党的政治建设。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化管党治党政治责任，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，构建党建与业务同向发力的工作态势。二是凝聚思想共识。集团党委深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的一系列重要指示批示精神，切实担负起主体责任，开展专题调研、走访交流、研讨论证共10余次，聚焦制约集团高质量发展的堵点难点问题，制定了《党建引领专项任务攻坚方案》，确定了AAA信用评级提升、集团改革重组、信访积案化解等12个党建＋专项攻坚任务。三是建强战斗堡垒。坚持党建工作与专项攻坚任务推进同步谋划、同步部署，根据各专项任务特点，组建党建联盟、跨业务部门的功能型党支部和攻坚党小组，明确攻坚团队成员、任务节点和攻关总目标，列出“时间表”“路线图”。
（二）加强组织领导，压实党建工作责任。一是党委举旗定向。集团党委领导班子充分发挥示范引领作用，靠前督促指导、深入基层调查研究，带头攻坚克难，定期召开项目推进会，分析研讨项目推进过程中的难点问题，提出工作建议和要求，压紧压实攻坚责任。二是支部插旗攻坚。各功能型党支部、攻坚党小组建立攻坚项目作战表，把攻坚项目与中心重点工作“同部署、同安排、同落实”，创新战术打法，凝聚党建工作合力，每个项目由支部书记、委员、骨干党员领衔推进，书记亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，强化“周调度、月研判
