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市直单位领导2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)

市直单位领导2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习系统性不足。虽然能够紧跟党中央步伐,学习党的最新理论成果,但在学习的系统性和深入性上存在差距,常以工作繁忙为由,压缩学习时间,导致理论学习浅尝辄止,未能做到学思用贯通、知信行统一。二是以用促学能力不足。在运用政治纪律和政治规矩解决实际问题的过程中,没能很好地通过实践来进一步深化对相关知识的学习和理解。例如,在处理单位内部的一些信访举报案件时,涉及到对个别党员干部是否违反政治纪律的判定,由于缺乏将实际案例与纪律条款进行深入对照分析的能力,只是简单地参照以往的类似案例进行处理,没有从这些具体实践中总结经验、查漏补缺,进一步深入学习纪律规定的细节和适用边界,导致后续在面对类似情况时,依然存在判断不准确、处理不恰当的问题,反映出以用促学方面的欠缺。三是政治敏锐性和鉴别力有待提升。面对复杂多变的国内外形势,对一些涉及党的路线方针政策的错误言论,虽能保持政治立场坚定,但在第一时间准确识别、有效应对方面仍有不足,缺乏主动斗争、敢于亮剑的勇气。四是在践行“两个维护”的日常行动中存在差距,往往在重大场合、关键节点能旗帜鲜明地展现政治态度,但在日常琐碎工作和细微事务处理上,有时未能时刻以“两个维护”为根本遵循去衡量每一个行为、每一项决策,政治自觉的常态化保持不够到位。五是负面言论抵制乏力。在维护党的形象权威、宣传党的政策以及巩固执政基础等方面,缺乏深入的思考与探索。对意识形态领域的复杂性理解欠缺,对社会上出现的个别消极议论和负面言论,抵制与引导效果不明显。

(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是践行宗旨意识不够坚定。主要表现为:群众工作不够深入。虽然能够定期深入基层调研,但调研的深度和广度仍有待加强,对群众反映的个别具体问题,跟踪解决不够彻底,影响了群众满意度。同时,服务群众能力有待提升。面对群众日益增长的美好生活需要,服务群众的方式方法还需进一步创新,特别是在利用数字化手段提升服务效率和质量方面,存在明显短板。二是艰苦奋斗精神有所淡化,在工作条件逐步改善后,对待一些非必要的办公资源配置

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