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国有企业党委书记2024年民主生活会对照检查发言材料

国有企业党委书记2024年民主生活会对照检查发言材料

根据上级党委关于开好2024年度民主生活会的通知要求,本人认真学习了相关文件和学习材料,深入领会了会议主题和要求。会前,广泛征求了意见建议,与班子成员和干部职工进行了谈心谈话,认真查找自身存在的问题和不足。在此基础上,我结合自身工作实际,深入进行党性分析,深刻检视反思,现将个人对照检查情况汇报如下。

一、上年度民主生活会整改落实情况

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是强化理论学习深度。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。开展为期三个月的专题学习活动,每周安排固定时间进行集中学习和研讨xx次,要求党员干部撰写学习心得,切实提高了党员干部对党的创新理论的理解和把握,增强了运用理论指导实践的能力。二是推动学用结合。积极引导党员干部将理论学习与实际工作相结合。如在企业的重大决策中,充分运用新发展理念,推动企业转型升级。今年,公司在新能源项目的投资决策中,依据创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,加大了对清洁能源的研发和投入,取得了良好的经济效益和社会效益,实现了理论学习与企业发展的深度融合。

(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是加强政治纪律教育。组织全体员工深入学习党章党规党纪,开展专题培训和警示教育活动,强化党员干部的政治纪律和政治规矩意识。今年共举办了5次政治纪律专题培训,累计培训员工800余人次,通过剖析典型案例,使党员干部深刻认识到违反政治纪律的严重后果,切实增强了维护党中央权威和集中统一领导的自觉性。二是严格执行请示报告制度。明确要求各部门、各子公司对于重大事项必须及时向党委请示报告,确保党中央的决策部署在企业得到坚决贯彻落实。今年以来,共收到各类请示报告30余件,对涉及企业发展战略、重大项目投资等重要事项,党委均认真研究,及时给予指导和批复,有效保证了企业各项工作始终沿着正确的政治方向推进。

(三)践行宗旨、服务人民方面。一是深入开展调查研究。党委班子成员带头深入基层一线,了解员工需求和客户意见,为企业决策提供依据。今年共开展了10余次基层调研活动,覆盖了公司的各个部门和主要业务领域,收集员工和客户意见建议50余条,针对员工反映的工作环境改善、职业发展等问题,及时制定了相应的解决方案,提高了员工的满意度。二是积极履行社会责任。组织企业参与公益活动,为社会做出贡献。在今年的抗洪救灾中,公司积极响应政府号召,组织了100余人的志愿者队伍,投入到抗洪救灾一线,并捐赠了价值500万元的物资,展现了国有企业的社会责任担当,赢得了社会的广泛赞誉。

(四)求真务实、狠抓落实方面。一是建立健全工作落实机制。制定了重点工作任务清单和责任分解表,明确责任部门和责任人,加强对工作进展情况的跟踪检查和督促落实。今年共确定了30项重点工作任务,通过定期召开工作推进会和现场办公会,及时解决工作中存在的问题,确保了各项工作任务按计划顺利推进,企业的生产经营指标得到了有效提升。二是加强作风建设。大力整治形式主义、官僚主义,切实改进工作作风。通过开展作风建设专项整治活动,精简会议文件,减少不必要的检查考核,让党员干部把更多的时间和精力投入到实际工作中。今年以来,公司会议数量同比减少了20%,文件数量同比减少了15%,工作效率得到了显著提高。

(五)以身作则、廉洁自律方面。一是加强廉洁教育。通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片等形式,加强对党员干部的廉洁自律教育。今年共举办了4次廉政专题讲座,组织观看警示教育片6部,使党员干部深刻认识到廉洁自律的重要性,增强了廉洁意识和拒腐防变能力。二是严格执行廉洁自律规定。党委班子成员带头遵守廉洁自律各项规定,自觉接受群众监督。如在企业的物资采购、项目招投标等关键环节,严格执行廉洁自律制度,杜绝了利益输送等违规行为的发生,为企业营造了风清气正的发展环境。

(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是落实主体责任。党委切实履行全面从严治党主体责任,定期研究部署党风廉政建设工作,与各部门、各子公司签订党风廉政建设责任书,层层压实责任。今年共召开党风廉政建设专题会议4次,研究解决党风廉政建设中的重大问题,确保了党风廉政建设工作与企业中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强监督执纪问责。充分发挥纪检监察部门的监督作用,加大对违规违纪行为的查处力度。今年共开展了3次专项监督检查,查处违规违纪问题5起,对相关责任人进行了严肃问责,起到了较好的警示作用,维护了党的纪律严肃性。

二、问题

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