按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是政治站位不高。对“人民至上、生命至上”理念理解不够透彻，存在就医院论医院的片面化认知。特别是在推进分级诊疗和医联体建设等关键改革任务中，对构建整合型医疗服务体系的政治性理解不足，工作规划欠缺前瞻性与系统性。在医院高质量发展过程中，有时偏重规模扩张而轻内涵建设，重经济效益而轻社会效益。对标习近平总书记关于卫生健康工作的指示，在深化医药卫生体制改革，推进医防融合等方面，政治担当和工作力度尚嫌不足。
二是政治意识不强。在突发公共卫生事件中，缺乏足够的政治敏锐性和风险防范意识。对公共卫生应急体系建设重视不够，存在“重医轻防”的观念。在推进“平急结合”工作中，统筹规划欠佳，应急响应机制不完善。特别是在发热门诊、感染性疾病科等关键科室建设上，前瞻性考虑不足，存在短板和弱项。对医院感染防控的系统性要求把握不准，督促落实不够有力。在管理医疗质量和安全时，对一些涉及安全底线的问题处理不够及时，追责问责力度不够严格。
三是民主集中制执行不力。在医院“三重一大”事项决策中，有时凭个人意志进行决策，议事规则和决策程序执行不够严格。对大型医疗设备引进和基础设施建设等重大事项，缺乏合理论证和科学决策。在实施请示报告制度时，对某些重要情况和问题请示报告不够及时。尤其是在人才引进、项目建设等重要事情上，存在先斩后奏、边干边报的情况。对分管科室在重要事项决策中违反民主集中制的问题，查处不力，问责不及时。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是内部管理纪律松弛。在医疗核心制度的执行中存在薄弱环节，对违规行为的查处不够及时。门诊和急诊等重点部门的医疗质量和安全管理存在漏洞。在DRG／DIP支付制度改革中，对医保基金使用的监管不足，出现超范围、超标准使用的问题。特别是在医疗文书书写和病历质量管理方面，督促检查不够严格，整改措施不到位。对医务人员的医疗行为规范要求不高，对一些不规范的诊疗行为纠正不及时。
二是作风建设短板突出。在改进医疗服务和优化就医体验上力度不够。对群众反映强烈的就医难问题和长时间等待的现象解决不够有力。在医患沟通中缺乏人文关怀，存在服务态度生硬和沟通不畅的问题。对医疗纠纷和投诉的处理不够重视，存在推诿扯皮和拖延处理的情况。在便民利民措施落实上，缺乏创新，工作成效不显著。尤其是在深化“三好一满意”活动中，执行力度不够，群众的获得感不强。
三是廉政风险防控不到位。在药品、耗材和设备采购等重点领域，存在制度执行不严和监管不力的问题。对医疗收费和处方开具等关键环节的监管不到位，存在违规收费和不合理用药的风险。在基建工程和维护改造项目中，
