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市委民宗局党组书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料

市委民宗局党组书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料

根据市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的部署和要求,我认真对照“四个带头”等相关要求,紧密结合市委民宗局工作实际,深入查找自身存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习不够深入。虽然积极参加各类政治学习活动,但在学习党的宗教工作理论和民族政策时,往往只是表面理解,没有深入探究其背后的历史背景、实践意义和内在逻辑。例如,在学习习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述时,未能充分将理论与我市民族宗教工作的具体实际相结合,导致在运用理论指导实践时存在脱节现象。二是贯彻上级决策部署不够到位。在落实市委关于民族宗教领域的一些重要工作安排时,有时会因为考虑本部门的实际困难和利益,而出现打折扣、搞变通的情况。比如,在推进少数民族特色村寨建设项目中,没有严格按照上级要求的时间节点和质量标准完成任务,影响了整体工作进度。三是对民族宗教领域的政治风险认识不足。在复杂多变的国际国内形势下,对民族宗教领域可能出现的政治风险缺乏敏锐的洞察力和预判能力。例如,对于一些境外势力利用宗教进行渗透的活动,没有及时发现和有效防范,给我市的民族宗教工作带来了潜在的威胁。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。在面对一些涉及民族宗教利益的复杂问题时,有时会受到个人情感和利益的影响,不能始终坚持党性原则。比如,在处理少数民族群众与其他群体之间的矛盾纠纷时,没有完全做到客观公正,存在偏袒少数民族群众的倾向,损害了党在群众中的形象。二是工作纪律执行不够严格。虽然制定了一系列的工作纪律和规章制度,但在实际工作中,有时会因为人情关系或其他原因,对一些违反纪律的行为睁一只眼闭一只眼。例如,个别工作人员在开展宗教活动场所检查时,没有按照规定的程序和标准进行,存在走过场的现象,我没有及时进行严肃批评和纠正。三是工作作风不够扎实。在民族宗教工作中,存在形式主义和官僚主义的问题。有时为了完成任务而完成任务,没有真正深入基层、深入群众,了解他们的实际需求和困难。比如,在开展民族宗教政策宣传工作时,只是简单地发放宣传资料,没有与群众进行深入的交流和互动,导致宣传效果不理想。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对民族宗教工作中的一些难题和挑战时,存在畏难情绪,缺乏主动担当的勇气和魄力。例如,在处理一些涉及宗教场所产权纠纷的问题时,由于问题复杂、难度较大,担心处理不好会引发社会不稳定,所以迟迟没有采取有效的措施,导致问题长期得不到解决。二是创新能力不足。在民族宗教工作中,习惯于按照传统的方式和方法开展工作,缺乏创新思维和创新举措。比如,在利用新媒体开展民族宗教政策宣传和文化交流方面,没有充分发挥新媒体的优势,宣传方式单一、内容枯燥,不能吸引广大群众的关注和参与。三是服务意识有待提高。在为民族宗教界人士和信教群众服务方面,还存在一些不足之处。有时对他们的合理诉求不能及时回应和解决,服务的主动性和积极性不够。例如,一些少数民族群众反映的就业创业困难问题,我没有及时协调相关部门

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