农商银行党委委员、副行长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料
按照省委和市委、县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦“四个带头”总体要求，紧密结合自身工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面。政治理论学习深度不足。对“两个确立”“两个维护”等重要思想的学习，多停留在表面，缺乏系统性、深入性的研究。如在学习党的金融政策理论时，只是简单了解政策条文，没有深入探究其背后的逻辑和对农商行发展的深层次指导意义，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。在组织部门学习时，形式较为单一，主要以集中学习文件为主，缺乏互动交流和案例分析，学习效果不尽人意。政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够敏锐。在面对金融市场上一些不实信息和负面言论时，未能及时意识到其可能带来的政治影响，没有迅速采取有效措施进行应对和引导。例如，在个别网络平台出现对农商行不利的谣言时，没有第一时间判断出其可能引发的舆情风险，导致在一定程度上影响了农商行的形象。执行纪律规矩有偏差。虽然在大是大非面前能够坚守原则，但在一些细节和日常工作中，还存在执行纪律规矩不够严格的情况。如在考勤制度执行上，有时因工作繁忙而忽视了自身的考勤打卡，对一些下属员工的轻微违规行为，也未能及时严肃地进行批评教育，存在一定的“老好人”思想。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性修养有所放松。随着工作时间的增长和工作经验的积累，逐渐放松了对党性修养的持续锻炼。在处理一些复杂的工作问题时，没有完全从党性原则的高度去思考和解决，有时会受到个人情绪和利益的影响。如在普惠金融业务推广中，过于关注业绩指标，而对一些基层员工的实际困难和客户的合理诉求关注不够，没有充分体现出共产党员应有的担当和情怀。廉洁自律意识有差距。虽然能够自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，但在一些社交场合中，还存在对廉洁风险警惕性不够高的情况。如在与一些合作企业的交流活动中，对一些看似正常的礼品赠送和宴请，没有坚决拒绝，虽然没有造成实质性的违规问题，但反映出自身廉洁自律意识还需进一步强化。工作作风不够扎实。在工作中存在一定的浮躁情绪，对一些工作的落实缺乏一抓到底的韧劲。如在电子银行产品推广工作中，前期制定了详细的推广计划，但在实际执行过程中，由于遇到一些困难和阻力，没有持续跟踪和督促，导致部分推广任务没有按时完成。在深入基层调研时，也存在走过场、浮于表面的问题，对基层员工和客户的实际需求了解不够深入。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。担当意识不够强烈。在面对一些重大风险和复杂问题时，存在一定的畏难情绪，担当意识和勇气不足。如在处理不良贷款清收工作中，对于一些历史遗留的疑难问题，没有主动承担责任，积极寻找解决办法，而是依赖上级领导和其他部门的支持，导致清收工作进展缓慢。在安全保卫工作中，对一些潜在的安全隐患，没有及时采取有效的防范措施，存在一定的侥幸心理。创新能力有待提高。在推动金融产品和服务创新方面，思路不够开阔，创新能力不足。如在普惠金融产品创新上，习惯于沿用传统的产品模式和服务方式，没有充分结合市场需求和客户特点，开发出更具竞争力的新产品。在市场营销工作中，对新兴的营销渠道和方式了解不够，运用不熟练，导致营销效果不理想，市场份额增长缓慢。政绩观存在偏差。在工作中过于关注短期业绩和指标的完成，而忽视了农商行的长远发展和社
