市发改局党组书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头＋典型案例）
根据市委关于召开2024年度民主生活会的通知要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。虽然积极参加党组组织的各种政治学习活动，但对党的理论学习还停留在表面，缺乏深入的思考和研究，未能将理论与实际工作很好地结合起来。比如，在学习党的二十届三中全会精神时，只是简单地通读文件，对一些重要政策的理解不够透彻，没有充分认识到这些政策对发改工作的指导意义。二是政治敏锐性不足。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够深刻，缺乏敏锐的洞察力和判断力。在面对复杂的社会舆论和网络信息时，有时不能及时准确地辨别是非，对一些错误言论和行为未能及时进行纠正和制止。三是贯彻执行决策部署存在差距。在贯彻落实党中央和上级党委的决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。例如，在推进一些重大项目建设过程中，由于受到各种因素的影响，未能完全按照上级要求的时间节点和质量标准完成任务。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。在工作中，有时会受到个人利益和人情关系的影响，不能始终坚持原则，存在一定的妥协和让步。比如，在项目审批过程中，对于一些不符合规定但有特殊情况的项目，未能严格按照程序进行审批，而是给予了一定的照顾。二是纪律意识有待加强。虽然能够自觉遵守党的纪律和规矩，但在一些细节方面还存在不足。例如，有时会出现上班迟到、早退的现象，在参加会议时也会出现手机未调静音等情况。三是工作作风不够扎实。在工作中存在浮躁情绪，对一些工作任务缺乏深入细致的研究和谋划，只是简单地按照上级要求完成任务，缺乏主动性和创造性。比如，在制定一些政策文件时，没有充分考虑基层的实际情况和群众的需求，导致政策的可操作性不强。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂困难的工作任务时，有时会存在畏难情绪，缺乏担当精神和勇气，不敢主动承担责任。例如，在推进一些重大改革项目时，由于担心出现失误和风险，不敢大胆尝试新的方法和举措，导致改革进展缓慢。二是创新能力不足。在工作中习惯于按部就班，遵循传统的工作方式和方法，缺乏创新思维和创新能力。比如，在推动经济发展方面，未能充分利用现代信息技术和新的发展理念，探索新的发展模式和增长点。三是廉洁自律存在薄弱环节。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些社交场合中，还存在一定的侥幸心理，对一些潜在的廉洁风
