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市直单位主要负责人2024年度专题民主生活会对照检查发言材料(四个带头)

市直单位主要负责人2024年度专题民主生活会对照检查发言材料(四个带头)

按照市委《关于高质量开好2024年度专题民主生活会的通知》要求和局党组工作部署,我紧扣活动主题,结合自身实际情况,认真对照 “四个带头” ,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,明确下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在问题和不足

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是在政治理论学习上,虽然能够按时参加各类集体学习活动,也会主动利用业余时间去研读党的重要文件和理论著作,但学习的深度和系统性还存在欠缺。往往满足于一般性的了解和掌握,对于一些重要论断、核心要义没有进行深入探究,未能很好地将理论与实际工作紧密结合起来,运用理论指导实践、推动工作的能力还有待提高。二是在对待党内政治生活方面,有时候存在 “老好人” 思想,在开展批评与自我批评时,怕得罪人,批评意见浮于表面,没有触及到深层次的问题,未能充分发挥党内政治生活锤炼党性、促进团结的作用。对于个别同志出现的一些违反政治纪律的小苗头、小倾向,没有及时严肃地指出并纠正,缺乏坚决维护党的纪律严肃性的担当意识。三是在贯彻落实党中央决策部署时,偶尔会出现传达快、行动慢的情况,对一些政策在基层的具体实施缺乏足够的调研和细致的谋划,导致执行过程中出现一些衔接不畅、效果打折扣的问题,这在一定程度上影响了党的决策部署的权威性以及整体的团结统一推进效果。

(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养方面,面对复杂多变的社会思潮和多元的价值观念冲击,有时会出现思想上的动摇,理想信念的根基扎得还不够牢固,在一些大是大非面前,虽然能够保持正确的立场,但在坚决捍卫党的先进性和纯洁性的主动性上还可以进一步增强,缺乏时刻以高标准党性要求自己的自觉性。二是在严守纪律上,虽然知晓各项纪律规定,但在一些细节方面还存在放松要求的情况,比如在工作中偶尔会因为急于完成任务而简化一些必要的程序,存在打纪律 “擦边球” 的侥幸心理,没有充分认识到纪律的严肃性和权威性,对自身的纪律约束还需要全方位加强。三是砥砺作风方面,工作中有时会出现浮躁情绪,急于求成,对一些基础性、长期性的工作缺乏足够的耐心和恒心,深入基层调研时,走马观花的情况还时有发生,没有真正做到扑下身子、沉下心去了解群众的实际

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