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国有企业2024年度民主生活会领导班子对照检查材料(四个带头)

2024年度民主生活会领导班子对照检查材料

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、巩固深化党纪学习教育,根据中央和省、市委关于认真开好2024年度民主生活会的要求,按照《2024年度民主生活会实施方案》,XXX班子紧扣会议主题,聚焦“四个带头”总体要求,坚持问题导向,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,认真对照党章党规,认真学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,深刻查摆突出问题,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会奠定了坚实基础。现将XXX公司班子对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻党的创新理论和党的XX大及二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务,能够从讲政治的高度自觉学,但学习的深度还有差距,对党的理论和政策,如习近平新时代中国特色社会主义思想,存在一知半解、浅尝辄止的情况,导致在实际工作中对政策的理解不够准确,贯彻落实不够到位。二是融合转化的力度不够。虽然注重理论与实践相结合,努力做到学以致用、知行合一,但在实际中运用党的创新理论指导工作、推动发展上做得还不够,不能灵活地将方法论转化为破解疑难、化解问题的思路办法。

(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是正确的发展观树得不牢。在紧贴中心、服务大局做的还不够到位。例如在面对市场的新形势,本单位的新使命新定位上,具体有效的举措不多,面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究,在抓落实上距离职工的期望还有差距。二是宗旨意识践行还不够强。工作上没有很好做到统筹兼顾,大部分时间重在上级安排落实的方面,对于深入项目一线的调研帮扶工作平时都是电话联系多,亲自督查少,没有尽到应有的责任。三是引领发展的能力还不足。对公司发展前景缺少系统性、科学性、长远性的分析与研判,在如何扭转目前困境方面,缺乏针对性的有效措施。

(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是开拓创新意识还不够强。在统筹推进关键核心技术攻关工程、主责产业的再发展,加快技术攻关突破和成果应用做的不到位。大力推进科技创新和产业创新深度融合,深入实施科技创新重大项目上效果不够突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。二是推动发展的担当有差距。面对工作中的新问题,在准确识变、科学应变、主动求变的意识上还不

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