按照开好2024年度民主生活会的有关要求，会前，本人通过个人自学和集体学习，深入学习领会党的XX大精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将对照查摆情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。
一是政治理论学习深度不足。在学习党的政治理论时，虽然能够按时参加各种学习活动，但往往存在浅尝辄止的情况。例如，对于党的最新医保政策相关理论的学习，只是简单地了解政策条文，没有深入探究其背后的政治意义和战略考量。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中关于民生保障部分与医保工作的联系时，缺乏系统性的研究，没有将理论知识充分融入日常的医保工作决策和实践中。
二是政治敏锐性有待提高。在医保工作中，有时对一些潜在的政治风险认识不够深刻。比如，在医保信息数据管理方面，没有充分意识到数据安全可能涉及国家安全和群众利益保护等政治层面的问题。当出现一些关于医保政策的网络舆情时，未能第一时间从政治高度去分析和应对，可能会导致舆情发酵，影响医保工作的公信力和政府形象。
三是贯彻党中央决策部署存在差距。在执行上级关于医保改革的决策部署时，有时存在理解偏差和执行不到位的情况。例如，在推进医保支付方式改革的过程中，虽然按照上级要求开展了相关工作，但在具体实施过程中，由于对部分细则理解不够准确，导致一些基层医疗机构在执行过程中出现困惑，影响了改革的推进效率。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是党性修养提升不够持续。在日常工作中，党性修养的提升缺乏连贯性。在面对繁忙的医保业务工作时，容易忽视党性修养的自我提升。例如，在处理医保报销审核工作时，有时会因为工作量大而产生急躁情绪，没有充分体现出党员应有的耐心和细致，这反映出在党性修养方面还需要不断加强，做到在任何情况下都能保持党员的党的先进性和纯洁性。
二是纪律执行存在宽松现象。在医保局内部纪律管理方面，存在对部分纪律执行不够严格的情况。例如，对于工作考勤制度，虽然有明确的规定，但在实际执行过程中，对一些偶尔迟到的同志没有进行及时的批评教育，导致部分同志对纪律的重视程度不够。在医保基金监管工作中，对于一些轻微的违规行为，处罚力度不够，没有充分发挥纪律的威慑作用，不利于维护医保基金的安全和正常运行。
三是工作作风不够扎实。在医保工作中，工作作风不够深入细致。例如，在开展医保政策宣传工作时，虽然制定了宣传计划，但在执行过程中，没有充分考虑到不同地区、不同群体的实际需求，宣传方式较为单一，内容不够通俗易懂，导致部分群众对医保政策的理解不够准确，影响了医保政策的有效实施。在调研基层医保工作时，走马观花式的调研较多，深入基层一线，与医保工作人员和参保群众面对面交流，了解实际困难和问题的深度和广度都不够。文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）收集整理
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
一是担当精神有所欠缺。在医保工作面临一些复杂问题时，担当精神不够强。例如，在医保药品目录调整过程中，涉及多方利益的协调，包括药企、医疗机构
