民主生活会批评与自我批评意见60条
一、对党委书记批评意见
1.强化班子建设“主抓手”。对班子成员“一岗双责”落实的监督力度尚显不足，责任传导链条仍需进一步拉紧。
2.拓宽基层调研“深度场”。基层调研侧重与党员干部交流，但普通群众的意见渠道相对狭窄，广泛性不足。
3.夯实基层党建“支撑点”。对基层党组织建设的指导有待深入，部分基层党组织未能充分发挥“桥头堡”作用。
4.筑牢廉政防线“压舱石”。对党员干部的日常教育、管理、监督尚显薄弱，对苗头性、倾向性问题的“早发现、早提醒、早纠正”机制不够完善。
5.织密群众沟通“连心网”。与群众面对面沟通交流较少，对群众诉求的“所思、所想、所盼”了解还需进一步深入。
6.激活创新工作“动力源”。习惯于按既有经验和路径开展工作，推动新思路、新举措的探索稍显不足。
7.提升工作作风“务实度”。在部分工作中表现出急于求成的倾向，对具体执行情况的“闭环管理”仍需加强。
8.优化干部教育“方法论”。党员干部的教育培训方式仍显单一，内容设计需更加贴合实际需求和时代要求。
9.深耕理论学习“新坐标”。对党的理论知识学习存在碎片化倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会仍需“系统化”“全面化”。
10.拧紧意识形态“责任链”。对意识形态工作重视不足，对新情况、新问题的研判和应对机制尚不够健全。 文秘家园网站（wenmijiayuan.com）免费发布
二、对党委副书记批评意见
1.深化党建创新“策源力”。对党建工作的研究深度不足，创新方法的探索和灵活应用尚需加强。
2.打通群众沟通“最后一米”。深入基层调研的频次和广度不足，倾听群众真实诉求的“直通车”尚未完全畅通，对群众反映问题的处理效率亟待提升。 文秘家园网（wenmijiayuan.COM）收集整理
3.压实工作作风“责任链”。对工作落实情况的跟踪与督促力度不够，存在“重安排、轻落实”的现象。
4.增强工作推进“穿透力”。对工作中的难点、堵点缺乏深入研究和有效对策，推进落实的动力有待进一步增强。
5.守牢意识形态“主阵地”。对意识形态工作的关注力度不够，对新情况、新问题的分析和应对机制需进一步完善。
6.筑牢廉政防线“护城河”。对党员干部日常教育管理监督不够，缺乏对苗头性、倾向性问题的“未雨绸缪”式处理。
7.激发工作创新“活力场”。在实际工作中，更多依赖传统经验和既有方法，创新举措相对稀缺。
8.夯
