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2024年xxxx领导班子民主生活会对照检查材料

2024xxxx领导班子民主生活会对照检查材料

按照《xxxxx关于认真开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,xxxx党委紧扣民主生活会主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届二中、三中全会精神,认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件,密切联系实际,对标四个方面问题广泛听取意见建议,深入开展谈心谈话,认真对照检查,深刻剖析问题根源,明确整改方向。现将领导班子对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。班子始终将纪律规矩高高的举过头顶、牢牢的挺在胸前,紧紧的握在手中,坚定不移恪守政治立场、党性原则、廉洁底线,服务意识,“四个意识”牢固、“四个自信”坚定、“两个维护”坚挺。但对照标准和要求,存在的主要问题是政治执行力不够迅速坚决,精准对标“四个意识”能力不足。政治站位低,不善于从政治上谋划工作、部署工作、推动工作。在落实xxx工作上,“跨前一步、伸一把手”意识不强,效果不明显。政治敏感性不强,研究工作时多从职能定位、工作特质、业务属性考虑,对其政治定位、政治特质、政治属性思考得少。在指导基层中,纠结于职能定位,放手开展工作豪情不足、激情不够、热情不满,看齐校准还不经常。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。存在的主要问题是:班子成员引领示范作用发挥不明显。理论学习浅尝辄止。学习缺乏系统性。在学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述方面,存在分散化、碎片化问题,从严治党专题学习安排不全面,理论联系实际不紧密,理论学习中心组研讨交流内容空泛,形式单一。班子成员联系工作实际,撰写有深度的体会文章,推出有份量的研究成果少。联系实际新一代信息技术广泛应用、快速发展带来的挑战、如何加强联动协调、形成工作合力等问题研究不够,尚无系统谋划和切实可行的举措。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

一是不担当不作为问题还比较突出。班子成员接受任务时谈困难多、想办法少,对工作不愿意拍板,遇到矛盾上交;文件运转过程中画圈多,提出意见建议少,导致部分文件“空转”;以业为界意识不强,对分管之外的工作不走心,发表意见三缄其口。二是大局意识还比较欠缺。班子成员缺乏大局意识、“一盘棋”思维,不愿主动协调、主动衔接,直接影响到部门和中层干部。部门之间还存在各自为战、单打独斗现象。如在xxx问题整改上,xxxxxxxxx各管一段,形不成合力,整改工作进展缓慢。三是破解突出

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