2024年，*镇在上级党委的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，统筹抓好强化理论武装、锻造基层铁军、建强组织体系各项工作，多措并举、踔厉奋发、真抓实干，努力为筑牢X高质量发展的根基提供坚强有力的组织保证。
2024年工作总结
一、聚焦凝心铸魂强化理论武装，抓牢政治建设提升引领力
（一）抓实抓好政治理论学习。始终把党的政治建设摆在首位，将学习贯彻领导重要思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神。截至目前镇党委理论中心组学习研讨习近平总书记重要讲话精神12次，有力有效促理论学习常态长效。围绕学深悟透党的二十大和历次全会精神等重大主题，高标谋划制定学习计划，明确学习重点、创新学习方式，依托集中研学、个人自学等多元形式，积极引导全乡镇党员干部往深里学、往实里学、往心里学，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。
（二）深入开展党纪学习教育。乡镇党委领导班子及时召开动员部署会，传达学习领导关于党纪学习教育的重要讲话员和重要指示精神，扎实开展党纪学习教育，严格落实规定动作。召开理论中心组学习，各支部通过“三会一课”、主题党日活动等形式开展集中学习近百次，普通党员开展学习研讨交流五百人次。镇党委坚持走在前、做示范，通过上纪律党课、辅导讲座等多种方式，为全镇机关党员干部、各党支部书记跟进学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神及《条例》原文。七一期间，镇党委书记X以《学规明纪担使命信念坚定收初心》为题作了专题党课，邀请县委党校X副校长解读学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，大大增强广大党员干部廉洁自律、奉公守法的纪律自觉。
二、聚焦善作善成锻造基层铁军，抓实干部队伍提升担当力
（一）强化“火车头”建设。举办抓党建促乡村振兴党支部书记“擂台比武”，组织17名村（街）党支部书记围绕党建工作、基层治理、乡村振兴（产业发展）、发展壮大村集体经济、人居环境整治等方面开展擂台竞演。做好村班子中期运行评估量化工作，加强联系村班子成员帮带联系。储备培养村书记后备力量人选36人，由联系村班子成员、包村镇干及村书记作为帮带联系人，并根据实际情况进行分工培养。截至目前我镇已召开两次村书记及后备干部培训班，进一步加强培养储备。
（二）强化“先锋队”建设。科学制定党员培养计划，重点将政治觉悟高、带富能力强、群众口碑好的能人培养入党，本年度新发展党员13名，预备党员转正15名。大力强化党员教育管理。严格落实“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，开展“基本制度规范月”活动。今年以来，各党支部学习242次，研讨45次。并举办了X镇农村党员专题轮训班，参与党员代表近两百人。积极开展“绿色振兴，赶超发展”先锋行动，全镇22各党支部及千名党员围绕“五个争当”参与承诺践诺活动，承诺事项具体可操作性强，践诺成效明显。强化“党建联盟”建设。我镇X、X、X、X、X5个村党支部先后与选派单位、服务单位党支部建立党建联盟并签订合约，就组织建设、学习交流、业务发展、工作模式等合作内容达成共识，构建起“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。
（三）强化“生力军”建设。注重年轻干部培养，实施“青苗培优”三年行动计划，以“‘学深悟透’青年干部学堂”为载体，探索“领导带学＋年轻干部上讲台”形式，多次举办年轻干部专题研讨交流会等活动，选拔优秀年轻干部成立X镇孝文化宣讲队，创新开展X镇青年干部论坛实践活动，用好田间课堂，帮助年轻干部在急难险重任务一线经受考验、提升能力、学会担当。今年我镇组织开展了和美推介官评选活动，32名镇村年轻干部参加了比赛。建立人才数据库，通过定期拜访、云上交流等方式加强联系，吸引在外人才回乡创业，积极摸排18名博士人才在外工作情况，根据“X人才行”工作部署开展新春团拜会等活动。今年在X、X等村打造乡贤理事会试点，积极探索建立“乡贤参事”的乡村治理模式。X村在街道点亮路灯、X村的主干道绿化工程等民生实事积极发挥乡贤示范带动作用。
（四）强化“主力军”建设。解好严管厚爱“方程式”。不断强化镇村干部全方位管理和经常性监督，健全完善关心关爱机制。2024年共慰问党员群众百余人，发放慰问金6.2万。主动对接全镇百余名流动党员流出地党支部，做好流动党员外出学习、管理相关对接工作。加强对退休党员的教育监督管理，运用老干部党支部，搭建线上学习交流载体和线下送学上门平台，把退休党员聚于线下、联在线上。强化第八、第九批选派干部日常管理，坚持每周通过实地查看、电话抽查等形式对5个选派村驻村干部在岗在位情况进行了督查，在全镇范围内，以正式文件形式通报在岗在位情况10次，15名选派干部均能很好执行相关管理制度。
三、聚焦强基固本建强组织体系，抓好基层党建提
