单位里，党组是怎么研究干部提拔的？在单位里，绝大部分的干部职工都没参与过党组会关于选人用人的讨论。 所以，我经常看到职工各种奇奇怪...
干部提拔的关键人，及沟通的三个误区最近，有一位朋友问我： “自己经常见到人事处处长，说一些什么话，可以争取提拔？” 我说，这个简单...
干部提拔，务必关注领导在单位里，很多人认为提拔靠关系，并且建立关系，要通过拍马屁、请客吃饭来实现。 然而，如果你问他们，领导最近关...
干部遴选，人品第一，履历第二干部遴选，关系起到一定程度的作用，在这里就不展开了。 但是，体制内大部分年轻干部，都来自于普通家庭，想...
干部想提拔，务必学会越级沟通绝大多数人，在单位里都必须学会越级沟通。 为什么？ 因为你的直接领导很可能不靠谱。 不靠谱的直接领导，...
干部面对提拔，要做心态上的赢家干部提拔是一场马拉松。 在提拔晋升这条路上，平稳走到最后的人才是笑到最后的人。 这段时间，我和一些朋...
干部提拔，务必专注一个赛道年轻干部，究竟是多岗位历练好，还是专注一个领域一个赛道好？ 就我自己的观察来说，普通年轻干部，专注一个赛...
干部提拔，务必重视领导有位朋友跟我说： 打听到单位要提拔干部，但是现在自己处于比较难的境地。 自己的分管领导什么都不操心，业务上不...
干部提拔，务必学会跟领导“搭讪”在单位里，相信不少人都有这种体会： 比如，你在电梯里遇见领导，不知道应该跟领导说什么？ 又比如，你...
干部提拔，提升运气的方法单位里，你提拔落选了，心情会很低落。 因为你长期埋头苦干，熬了几年，感觉到下一次提拔机会应该是自己的了。 ...
干部长期得不到提拔，破局的关键在这一点前段时间，我们单位搞了一次干部提拔，拟提拔某内设机构的副职一名。 符合资格条件的干部好几位，...
干部提拔，这才是最重要的沟通内容昨天，有一位国企朋友问我： 『我有机会跟单位一把手独处，应该怎么聊天，才能打破沉闷的气氛？』 今天...
干部提拔要具备哪两个条件前期在与一个领导交流时，谈到一个人被提拔需要什么条件时，该领导深思熟虑后说“一是你有没有诉求和愿望，二是你...
不敢找领导，干部提拔只能拱手让人有朋友问我：“没有勇气找领导沟通，怎么办？” 今天，我就说说这方面的思考。 我个人认为，没有勇气找...
干部提拔，竞争输了，心里难受怎么办提拔竞争，有输有赢。 在提拔这件事上，是“赢家通吃、胜者为王”，就像是迈台阶，脚站上去了，也就上...
干部提拔，能熬也是一项本事昨天，有个朋友跟我说他近期有点失落，因为原以为他能成为地方主官的秘书，但最后没选到他。 我说：“那就再熬...
什么样的干部最容易提拔？说这个话题之前，咱先看这样一个问题： 有自己都不知道被提拔了这种情况吗？ 理论上来讲，自己要被提拔，提前是...
干部想提拔，如何跟人事部门负责人沟通？此前，我写过，处好跟人事部门的关系，是性价比非常高的投入。特别是对于基层的干部，人事部门负责...
有很多朋友问：干部提拔究竟是踏实干出成绩重要，还是积累出关键人脉重要。 其实，现实是这样，干部提拔，干活出成绩是前提，而拥有一定的...
如何认识干部提拔调整的决定权在职场里，经常遇到干部提拔调整晋升时，有的人自己说“这一次该轮到我~~~”，这是自以为是的表现，这就大错...
