干部提拔，拓展人脉的三个便捷渠道我一直在纠结，干部提拔究竟是踏踏实实干活重要，还是搭建人脉重要。 后来，我想明白了，踏实干活是提拔...
干部想提拔，请一定认清权力的核心首先我们要搞懂一个概念，什么叫权力？ 你说，这还算是问题吗，当了领导，哪哪不是权力，怎么还能问出啥...
干部提拔，情商比智商重要前段时间，有朋友问我，性格内向适不适合当领导。 我的回答是，性格内向有内向的优势，但要保证自己会沟通。只要...
干部提拔秘诀：请务必把自己的优势发挥到极致一提到提拔，很多人就容易阴谋论，觉得领导提拔的那都是些什么东西，我这样理想信念坚定，为人...
干部提任领导职务的优势与劣势目前，公务员和事业单位职员的提拔晋升，有实职与虚职之分 如机关的科长、处长就是实职，也就是领导职务； ...
获取干部身份的四个特点要了解干部身份是如何获取的，首先要弄清楚干部身份的由来。 干部身份是计划经济时代的产物，当时拥有干部身份就意...
党员干部应具备的“十大思维”没有调查就没有发言权，没有思想就没有领导权，没有思考就没有决策权。 思考、思维、思想是一个有机、完整的...
干部提拔，低成本拓展人脉昨天，有个朋友问我： “请重要客人吃饭，重要客人又带了朋友。一桌饭菜，再加几瓶酒，一顿下来要好几千。想走捷...
干部想提拔，务必架稳这一条高线欲戴王冠，必受其重。身在体制内，须遵铁规，须受苦累，须有配得上体制的样子和形象。 体制内的干部想提拔...
谈谈我心中理想的中年干部步入中年人行列后，发现自己开始有些“好为人师”，还喜欢标榜为做好“传帮带”，但不管怎么说，把自己觉得一些好...
干部想提拔，务必让自己有份拿出手的成绩体制内经常需要处理一些紧急的事情，首先压力传导到了领导那里，这时候领导迫切需要一些能够将这个...
当干部就得有境界做人要有境界。领导干部作为党和国家事业的领导者、组织者、推动者，在境界上应该有更高的标准和追求。 所谓境界，是指人...
干部档案缺材料必须补吗01 干部人事档案缺少材料补充办法 干部人事档案审核一项重要内容是补充缺失材料，有些干部缺少材料较多，尤其是...
体制内，当普通干部没啥风险？触碰这五条红线，分分钟爆雷！我们时常在新闻上看到官员“落马”的消息，大家不禁感叹，当官也是一种高风险职...
人事冻结即将到来，哪些干部有机会成为四级调研员？今年即将退休的正科级干部，特别着急，本来想着退休前，有机会提到四级调研员，拿到处级...
干部提拔，如何向领导自荐？这段时间，有好几位小伙伴找到我，让我和他一起研究如何引导一把手的选人用人想法。 今天，我也和大家复盘，如...
提醒！干部名册需要经常维护“小李，最近准备提拔一名科长，你把符合条件的干部给我看一下” 当领导问起这个问题，而你平时又没有维护干部...
干部提拔别拿所谓“群众舆论”压领导在机关里，每到要提拔干部的时候，总会有一些人跑到领导那里去“谈心”“汇报思想”，这些人在“汇报思...
干部提拔，关键还是人脉我今天翻看《鹿鼎记》，有个感悟： 干部要冲破职场的天花板，还是要有贵人。 贵人才是干部提拔的关键。 过去，我...
干部提拔，这两项很重要!前段时间我提到了一个朋友直接成了局长，他参加了省里人才选拔计划。这个选拔重要的一项标准就是年龄和学历。 进...
