机关工作能力（三）——协作共事能力协作共事能力就是把事情做好重要条件，也是一个人综合素质的体现。 一是要商量办事。不仅要善于跟同事...
机关里的那些禁忌（4）今天说一条机关工作的大忌，那就是“擅做主”。 如果我们看那些干部违纪违法案件，其中有不少人都有一个“擅自行事...
话说机关里的公务员：犯了错怎么办我们在机关里工作的人，特别是年轻同志，工作中总是难免发生这样那样的错误。面对错误怎么办，其实是对一...
机关里的那些禁忌（5）在机关工作中，有一类人是属于领导和同事们都比较烦的人，这种人属于天生的“社会活动家”，特别热衷给人办事，脑子...
机关单位中的优秀“笔杆子”，通常自身会有这两个“杀手锏”很多文友会问，各个单位都有文字工作者，那么，如何判断一个人是否具有文字敢为...
机关里的那些禁忌（8）今天再说一个机关里工作的大忌，那就是说谎话。 说谎是一种品德恶劣的表现，在哪行哪业都是忌讳。党政机关作为公权...
话说机关里的公务员：经营好人际关系前面谈到要经营自己的正面形象，今天再谈一个需要用心经营的内容，那就是要经营好人际关系。 有的人特...
机关里的那些禁忌（11）机关里还有一种干部是领导比较讨厌的，那就是牢骚满腹。 人的生活和工作不可能百分之百如意和顺利，职场当中更是什...
机关工作能力（二）——办事能力要做到严谨细致、干净利落，关键是养成良好的工作习惯，即谋划在前、请示在先，记录在案、办细办实，报告及...
机关工作中，单纯的人最容易上的4种当职场生存，潜规则无数，勾心斗角更是少不了。想要在这样一个环境中站稳脚跟，就必须要懂得分辨是非黑...
话说机关里的公务员：保持正能量作为一个当了一辈子公务员、如今已快要退休的人，今天跟年轻的同行们说句爹味十足的话，也算是“哼哼教诲”...
机关里，为什么领导不能随意辞退你？昨天，我在网上看到一个这样的提问： 市委某岗位，领导要求太高自己能力配不上他想要的，无论如何都不...
机关事业单位，能否实行“末位淘汰制”？末位淘汰制是一种绩效管理制度，它的目的是通过淘汰工作绩效靠后的员工，提高组织的效率和竞争力。...
机关工作，就是做好这4件事！参加工作多年，在干工作这个问题上，我感受最深的一点，就是干工作不能蛮干，不管大事小事都要讲究方法和策略...
话说机关里的公务员：保持对自己的正向激励说起来，“正向激励”人人都懂，领导的表扬、同事的认可，以及表彰奖励、职级晋升都属于这个范畴...
话说机关里的公务员：在干部提拔问题上一定要避免“踩踏”之前我曾经提到，当年我们五个同级别的人在提拔副处级的时候，最后提拔了四个人，...
话说机关里的公务员：干活别总“一惊一乍”的机关里还有一种“无事忙”的干部，也属于一类“灾星”。那就是“情况不明决心大，胸中无数点子...
机关这5类领导，下属必念念不忘！机关讲究服从、大局、规矩，公务人员能不能获得晋升、工作开不开心，除了自身能力、素质外，非常重要的一...
话说机关里的公务员：别忘了自己是领导一名干部走上了领导岗位，意味着职业生涯进入了全新的阶段。在成为一名领导干部之后，心里要念兹在兹...
如何理解调查研究是机关工作人员的基本功习近平总书记强调，“调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功”，作为机关工作人员更...
