干部提拔，到底是谁说话管用提拔一名干部或者说为某个岗位挑选一名合适的干部，其实不是某个人或者某个部门说了就算的。 因为受各种条件制...
体制内，干部提拔中的“权威效应”美国有一位心理学家曾经做过一个实验，聘请一位外来的老师给自己的学生授课，上课之前，心理学家把这位老...
“草根”选手，如何获得提拔晋升？不可否认，在体制内工作，背景和关系对一个人发展和进步的影响确实很大。 这就好比打游戏一样，一开局你...
职场的每个人都想变得更好，当然有些人善于推销和再利用，只要抓住机会，就能在内部获得有限的资源或机会，晋升是触手可及的。 这些资源和...
干部提拔，要注意打造自己的“优势身位”干部提拔，从来没有一蹴而就。 体制内的干部提拔，即使是提拔单位内部的中层这样的非领导职位，在...
体制内，得不到领导提拔的人，身上都有这些通病，你在此列吗？体制内，不少人在单位蹉跎多年，领导换了一茬又一茬，却始终得不到提拔重用，...
干部提拔，跟一把手关系不好怎么办？有朋友问： 在单位里，一把手一直不待见我。我看不到提拔的希望，应该怎么办？ 今天就来谈谈这个话题...
干部提拔，后天努力能否胜过先天优势近读村上春树的《当我谈跑步时我谈些什么》一书，以前只是读过村上小说类的书籍，翻开这本书也是偶然间...
领导提拔下属看重哪几点许多步入职场的人，总想得到快速的进步成长，不免去了解怎样得到领导的赏识，揣测领导提拔下属注重哪几点？ 一、有...
干部提拔的机会，其实就隐藏在身边提拔的机会，究竟源自哪里？ 很多人觉得，提拔首先要单位有空职数，才可能有机会。 也有人认为，要想提...
提拔晋升，应当多管齐下在职场中，有些人找对了方法，能够在关键节点获得进步；有些人也不能说不努力，也不能说能力不够，但总是和提拔晋升...
老实人，这是提拔的最好时代现在绝大部分考上公务员的孩子，都是大学生、研究生出来直接到单位，社会经验不足。 很多年轻人，觉得自己太老...
干部想提拔，千万不要这样做问题是这样的：发现领导是水货，该如何调整心态？ 先说结论，只要人家在领导职位上，那人家就不是水货。 下属...
干部提拔，靠谱是核心竞争力干部提拔，第一条逻辑就是，领导选人首先判断这个人是否靠谱。 因为现在大环境已经完全不同，靠吹的天花乱坠上...
领导提拔中高层领导，主要看什么？在一个组织中，中高层人员的任命和调整对于普通人来说只是一个正常的工作变动，但对于权谋之士来说，这则...
提拔前的六种征兆，你有几种？年轻人在职场摸爬滚打，谁都希望自己的重要性和价值能通过提拔任用的方式来体现。怎么才能知道自己会不会被提...
干部提拔，光有背景没用昨天，有一位朋友问我： 干部提拔，拼的是能力，还是背景？ 我说，不用怀疑，肯定是能力，干部提拔拼的就是能力。...
年轻干部，提拔的三条捷径！我建议年轻人要在合适的时间，做人生正反馈更大的事情。年轻干部不要耽于自身的“一亩三分地”，更不要鄙视走捷...
说说关于提拔晋升的一些感触！01 最近，单位大面积调整干部，我发现在提拔晋升这个问题上有一个悖论，那就是获得提拔晋升的，并不一定就...
干部提拔，要正视自己的缺点金无足赤，人无完人，能够正视自己的缺点，即使缺点明显也没什么大不了的，人的一生就是不断自我突破和完善的过...
