和领导不熟悉时，可以找哪些话题破冰？一个人的职场成功，50%取决于知识和技能，50%取决于沟通交流，这个比例放在体制内可能后者更高。有的...
你听过哪些体制内领导说的醍醐灌顶的话？1：当年，县城某县直单位，一位刚刚参加工作的大学生，有一次被办公室主任说道：不要认为读个大学...
经常给领导写材料的人为什么提拔的比较快？ 今天分享我写材料过程中的5点心得体会： · 1、写材料要转化成能提升自己能力的载体 ...
体制内，领导都有哪些软肋？体制内，是一个等级森严的地方，位高者尊，位低者卑，在这里体现得淋漓尽致，而那些身居高位的领导，自然处于食...
当上中层领导，继续走人个技术路线，还是走管理路线？1、维护技术路线 技术为立足之本，对于中下层以及普通人家来说，技术就是往上爬的筹...
关于体制内领导的深刻解读，都是大实话！01 领导的话，很多时候听听就可以了，关键还是要结合环境依据实际，加以理解和辨别。 比如，有...
接触领导多了我发现他们有个共同点做工程很多年了，接触过大大小小的领导。有的架子大，有的平易近人，但他们都有一个共性“不把话说明白”...
领导离任必讲的“四句话”，满满的都是“套路”离任讲话是领导离别的“谢幕词”，如何写得精彩绝伦，讲得感人至深，也是一门学问，其中也有...
“心机深重”领导最爱说的两句假话！领导，终究还是为了他自己。 职场复杂险恶，犹如波涛江湖。很多领导之所以能够成为领导，关键就在于他...
领导，最不喜欢什么样的下属？答案可能出乎你的意料，领导最不喜欢“能力不稳定”的下属。 为什么是“能力不稳定”的下属，而不是不听招呼...
体制内，让领导不敢欺负你的五个策略！一、不要唯唯诺诺 如果你对谁都唯唯诺诺，对领导卑躬屈膝，对同事们刻意讨好，那必然会被领导和同事...
体制内，领导最喜欢下属用哪种方式和自己交流？很多人都希望自己能给领导留下好印象，但多数时候，就是不知道应该怎样和领导交流？ 这里需...
领导口中的“眼力劲”，到底是什么？不知道大家有没有发现这样一个有趣的现象，很多领导或长辈都把“眼力劲”这个词挂在嘴边，说某某脑袋瓜...
不同时代的人，都是如何对待领导的？网上有个段子，形容不同时代的人对待领导的态度，很有意思。 80后：主动向领导靠拢，努力赢得领导的认...
别傻了：这五种领导不能跟！全都是坑货，跟了没前途还会被拖累俗话说得好：良禽择佳木而栖。一个聪明的职场人，都会提前选择好自己所要追随...
没事不要跟领导“较劲”！什么叫跟领导“较劲”？ 给大家举个例子。领导给你安排了一项工作，但是作为经常在一线工作的你发现，这项工作并...
体制内，如何争取到领导发自内心的提点有位朋友说： 怎么和领导沟通交流，才能对自己有最大的帮助，感觉靠工作并不够，怎么做才能够走入领...
给领导发微信，这六个礼数你必须懂，细节决定成败现在与人的沟通中，微信是一个很常用的工具，工作中，我们也是经常用微信与领导进行互动，...
干部提拔，领导不拿我当自己人，怎么办？今天在网上看到一个问题： 『一位年轻网友，经常被领导使唤，长期在干单位里的重活，做牛做马。原...
让领导眼前一亮的工作汇报技巧在体制工作中，汇报是非常重要的环节。好的汇报，能让领导觉得你思路清晰、措施有力、成效显著。差的汇报，会...
