体制内不要做“孤胆英雄”，而要与群众打成一片老主任退休在家，闲来无事，结合自己几十年工作经验，总结了“十条忠告”，编辑好就转发给了...
人岗相适，是干部提拔最好的样子。 提拔的过程，无外乎是： 岗位有空缺，领导有意图，而你恰当的出现在了视野之中，且人岗相适。 这一系...
体制内，领导想提拔谁，其实早已注定有位朋友和笔者聊天交流了很多工作上的感悟，其中就聊到了： 提拔晋升，是不是早已注定。 这位朋友列...
体制内，和领导单独在一起，应该聊些什么？一位朋友问，自己碰到过几次和领导单独在一块的机会，领导也是主动找话题，说的也不牵扯任何工作...
体制内，想提拔，务必找对人体制内，从不缺乏有才华的人。 记得一位老友，年轻时候是单位的材料高手，单位的大材料都是出于其手，甚至是负...
体制内的“阶层滑落”，远比你想象的多家族优势的代际传递，是每一任父母都逃不过的终极梦想。 尤其是父母一辈身处于较高阶层的时候，这种...
体制内，想提拔，就要分析形势，积累优势干部人事工作，往往是保护的很严密，不透风、不撒气，不到最后时刻不掀锅盖。 可是，对于有志于竞...
体制内，很多人所谓的“有关系”，其实……一位朋友说： 因为自己没有背景关系，在单位到处受气，各种评先树优都是人家的，自己啥也没有。...
我在体制的日子：拼命工作是没有意义的01在我给一把手任职秘书三年后，有一天，我被领导任命临时负责办公室工作。刚开始是懵懂的，办公室里...
体制内，接受“阶层差距”，才能活的通透一位朋友跟笔者聊天说，自己刚刚竞争提拔失败了，心里非常的难受，自己所有的一切都排在第一，却输...
体制内，务必走好通往成熟的路昨天和一位朋友聊天，说起了如何快速成熟的话题。 说实话，随着年龄的增长，越来越确定： 一个人的成熟程度...
体制内，只用一招，分辨身边各种信息处社会，就得会“听话”。 能够在纷繁复杂的吵嚷声中，找到自己想要的、对自己最有用的词汇，这就是立...
体制内，想提拔，务必明白“摘桃原理”有位朋友跟笔者聊天说到，自己和一位竞争对手是完全差不多的时间、学历、学校，工作能力也差不多，进...
体制内，最靠得住的，只有这种关系见多了在体制内混的风生水起的人，就会发现他们身上有一些相似的经历，都曾经在某一个时间节点，脑袋“开...
体制见闻录：材料狗交稿后的7种心路历程俗话说，丑妇终须见家翁。一篇文稿精雕细琢也好，匆忙赶工也罢，终究需要呈给领导定稿的。稿子未交...
我在体制的日子：权力、人性和女人01距离2012年的冬天，过去已整整十年，但十年前发生在新疆的一些事，现在想来竟然还历历在目。特别是下雪...
体制内，对待矛盾的态度，决定一个人发展的高度身处于工作的关系网，谁人都会遇到“矛盾时刻”。 毕竟，人与人在一块，千人千脾气，万人万...
体制内，聪明人都会“越级汇报”提起“越级汇报”，相信很多朋友内心是有一点不认同的，而且现在很多文章都在批评越级汇报，认为这是很有可...
体制内，竞争提拔的“三重境界”，你在第几层一位朋友说，自己想进步，也知道要抓住主要领导，争取领导的肯定才有发展的机会。 可是，自己...
体制内，干部提拔，要有这种心态前几日与一位许久不见的好友聊天，谈起了干部提拔的事情。 这位好友，可以说是少年得志，中年发迹，却在最...
