体制人的年轻人，请和事务性工作保持距离体制内工作，大多数是事务性工作，所以大多人都无法出众。 由于长时间陷入事务性工作的泥潭，每个...
为什么年轻人都不热衷于晋升了？升职，从来都是大多数职场人的追求。可也有些人，特别是很多年轻人却不热衷于晋升了，为什么？ 1.不是热衷...
体制内年轻人一定不能有的这四种心态，千万要注意，会受用一辈子相信每一个朋友都是抱着“为人民服务”的心态上岸的，可是工作一段时间之后...
争取提拔，年轻人唯一正确的出路在体制内，是发展副业好呢？还是安安静静躺平好？或者是争取提拔好呢？ 同一个问题，不同的人有不同的选择...
体制内年轻人，做事排第一，躺平放最后！一个去乡镇的朋友说，还是怀念在县城上班的感觉，那个时候单位离家只有1公里，而现在却要9公里。 ...
体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？体制内，过去都争着抢着要晋升，可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣，动不动就佛系躺平。 ...
职场上的年轻人，该冲的时候千万别认怂交流中，听到这样一件小事。讲给职场上现在的年轻人们听听，或许有点儿触动和帮助。 某人说，某单位...
职场上的年轻人，首先要做一个靠谱的人客观的评价一个人，可以有很多词组选项，如果说有一个词人人皆可接受，这个词，我的选择是： 靠谱。...
体制内为什么越来越多的年轻人敢硬刚领导？这个现象讲起来蛮有趣的。游走体制内小20年，我对这件事也深有体会。 现在的年轻人的确是越来越...
为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？关于这个问题，不能只是简单看表象，不热衷并不代表真的不热衷，可以从以下方面予以解读： 1：究...
职场上的年轻人，尽量少一点自做主张自做主张，是不是一个带有批评性的词呢？应该是有一些的吧。 在职场上，经常会需要你表个态、拿个主意...
为什么越来越多的年轻人想进体制内？因为社会没有给年轻人留下试错的机会，年轻人一旦在体制外遇到点挫折，就不得不拼尽全力的弥补错误，代...
职场上的年轻人，这样做事效率会更高职场上的年轻干部，如何才能更高效率地做事呢？以下对高效做事总结了11个小妙招，职场上的年轻人，可以...
年轻人加领导微信不通过时的困惑解答职场上一些年轻人喜欢工作中加领导的微信，有时候诚惶诚恐等待了很久，领导却没有通过，很多年轻人困惑...
体制内，年轻人刚被提拔为领导，管不动咸鱼怎么办？一些提拔的年轻领导如果还有这个思想，说明根本不能胜任这个领导职务啊，因为还不会“领...
领导喜欢什么样的年轻人？如果你是一个刚进入体制内的新人，你可能会对这个问题感到好奇。 毕竟，领导的态度和评价会影响你在单位的发展和...
年轻人当上领导后管不动咸鱼怎么办？这段时间恰逢届中调整，笔者的好几位年轻朋友走上了领导岗位，他们多数年龄在30岁以下，怀着干一番事业...
年轻人在体制内究竟是干行政好还是干业务好？体制内有很多单位是对某项专业化或者是针对专门领域进行管理的，我所在的单位恰好也是这个类别...
年轻人不争领导职务，注定没前途体制内，当下流行一个想法，就是只要职级，不要职务。 今天，看到一个故事，让我深有同感。 某单位，领导...
在全区共青团工作会暨年轻人工作联席会议上的讲话同志们：今天，我们召开全区共青团工作会暨年轻人工作联席会，总结前一阶段工作成果，安排...
