为什么公务员每年都在招人,有的单位却还是人手紧张不够用?精简5%中央国家机关5%人员编制,是近期的热点话题,网上声音都认为现在体制内各...
为什么当领导的不能把话说明白?三个原因。 第一个很简单, 他不懂!!! 他不懂但是不想承认, 想要维持领导的权威, 但是这种外行或...
为什么领导喜欢加班?领导的加班,在我看来更多是一种作秀。 一个单位,领导的行程是非常自由的,可以说想干嘛就干嘛。领导上班时间找不到...
为什么你总是走弯路,皆因不懂规则!01 给领导发信息,尽量不要发那种很长的微信语音。 据了解,很多人在看到长语音的第一感觉,就是厌...
为什么很多领导喜欢看到下属加班?下属对于领导,有两个作用。 第一个作用做事情。每个领导都有职责所在,他上面的领导也会给他安排工作任...
任职年限早过了,提拔为什么还没有轮到我?有朋友问:我的任职年限早过了,提拔为什么还没有轮到我? 这真是一个令人揪心的问题。是什么让...
老实人,为什么很少提拔的机会?我觉得,老实人在提拔方面,真的很艰难。 比如,越级沟通这件事,在很多人眼里就是行不通。 不敢想,也从...
四级主任科员为什么要提拔副科长?01 我们知道,四级主任科员也属于副科级干部,只要任职年限满足提拔要求,也是可以提拔到正科实职,既...
领导退居二线后,为什么不愿意再来上班?这是很多人都有的疑问。 退居二线的领导,不是没有工作能力,也不是没有工作热情,而是有着自己的...
基层部门体制内,为什么会是你越能干,活就会越来越多呢?有人自述了一段经历:领导同时给我和另外一个人安排两个活,内容差不多,我当天就...
为什么领导总给你安排很多工作?国学大师曾仕强老师,曾讲过这样一个故事。 说有一个领导开会,一个下属迟到了十几分钟,领导很生气,把...
领导为什么都喜欢打“小报告”的人?不管在哪里工作,我们都能看到打“小报告”的人,按理说这种人应该很不受欢迎,但领导的种种表现都反映...
老实人为什么很难被提拔,这是我听过最好的答案体制中,大多数机关单位的领导都是会沟通、会管理、会协调的干部,而老实人只会吭哧吭哧地干...
体制内,人事变动前传出的小道消息,为什么往往那么准?体制内,人事变动,干部调整,历来是人们最津津乐道的话题。 于是,每次临近人事变...
别在说为什么领导不重视能力强的人了?那么为什么有些人明明能力很强,就是得不到领导的重用呢?领导们似乎看不到他们的存在,永远也不把他...
干部提拔,为什么要跟纪检组加强沟通?在单位里,很多人会忽视纪检组的存在。 因为我发现有一个现象,说到纪检组,很多干部第一想法就是担...
经常给领导写材料的人为什么提拔的比较快? 今天分享我写材料过程中的5点心得体会: · 1、写材料要转化成能提升自己能力的载体 ...
工作上兢兢业业,为什么提拔不是自己?首先我们来看“兢兢业业”这个词儿,“做事小心谨慎,认真踏实”,如果单纯让我们来审视这个词儿,实...
为什么酒桌上埋头吃饭的人成不了大气候?现在职场上,有种观点就是酒桌上埋头吃饭的人成不了大气候,这句话,词糟理不糟。有其深刻的含义...
基层党务培训为什么难出效果?3个根源性问题及破解建议对于绝大多数基层党组织开展的党务培训,无论在形式上做了哪些创新,其实本质上都是...