关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告近些年，我国经济社会发展取得了显著成绩，对事业单位发展起到了助推作用。但是事业...
关于进一步巩固深化事业单位改革成果的调研与思考推进事业单位重塑性改革，是深化党和国家机构改革的接续，是推进治理体系和治理能力现代化...
事业单位绩效考核管理工作的若干思考绩效考核与管理属于人力资源管理中的关键内容，就现在的情况来看，事业单位在开展绩效考核管理的时候有...
X市基层事业单位“留人难”问题调研报告人才是富国之本、兴邦大计。习近平总书记在党的XX大报告中强调，必须坚持人才是第一资源，深入实施...
已经是事业单位副科，考上公务员能否定级为副科一些已经是事业单位副科甚至正科的领导，特别想知道，如果趁着年轻，还能考公务员，考上后，...
事业单位工人身份的七级管理岗提拔为六级管理岗？有没有这个可能？ 答案在后面，在这之前，先看一个文件：《事业单位岗位设置管理试行办法...
事业单位转公务员都有哪些途径？事业单位可以转公务员，以下是转公务员比较常见的几种途径： （一）事业单位改革 事业单位的职能发生变化...
事业单位科长满三年后，能“连提带转”调任提拔为机关副处长吗？相信很多事业单位的科长们都想搞懂这个问题：事业单位科长满三年后，能“连...
事业单位提拔晋升六级管理岗位为何这么难如果说，副处级是公务员的一道坎，而事业单位的六级管理岗，则是一条沟壑，难以跨域的沟壑。县级以...
机关事业单位，能否实行“末位淘汰制”？末位淘汰制是一种绩效管理制度，它的目的是通过淘汰工作绩效靠后的员工，提高组织的效率和竞争力。...
XX市事业单位工作人员考核实施办法第一章总则第一条为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，进一步规范事业单位工作人员考核，...
事业单位行政议事制度一、总则第一条依据×××局《局属事业单位行政议事规则》具体要求，为规范中心行政议事决策行为，完善议事决策程序，...
机关事业单位办公室2023年工作总结与2024年工作计划（通用） 2023年，市政府办公室在市委、市政府的正确领导下，深学笃用习近平新时代中国...
在全市深化事业单位改革工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：我市在事业单位重塑性改革中，坚持立足实际，以责任促合力，以创新...
市委编办关于全市事业单位改革进展情况汇报推进事业单位改革是深化党和国家机构改革的一场深刻变革，是治理体系和治理能力现代化的重要内容...
XX县事业单位领导干部年度考核实施方案坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的XX大精神，深入落实习近平总书记视察广...
新形势下加强事业单位登记管理的调研与思考事业单位登记管理作为一项服务与监管并重的工作，如何在新形势下深入贯彻落实习近平新时代中国特...
事业单位2023年上半年全面从严治党工作汇报XX党委坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻落实党中央、自治区党委关于全面从严治党指示精神，始...
xx区2023年度事业单位登记管理工作总结2023年来，在市编办的关心指导下，在区委、区政府的正确领导下，我区进一步转变工作观念、工作重心...
事业单位2023年上半年全面从严治党工作汇报按照要求，现将我院2023年上半年全面从严治党工作开展情况汇报如下：一、主要做法及成效（一）坚...
