比能力更重要的，是站位和格局今天重点说三个关键词，一是能力，二是站位，三是格局。 能力是基础，是深度。 站位是层次，是高度。 格局...
别在说为什么领导不重视能力强的人了？那么为什么有些人明明能力很强，就是得不到领导的重用呢？领导们似乎看不到他们的存在，永远也不把他...
胜任机关工作的三种能力之表达能力如何快速的适应机关工作，成为单位的骨干，并且不断地取得进步，是年轻同志关注的事情，适应机关工作的三...
领导用人重能力还是重人品？步入职场的人，经常思考的一个问题是领导在选人用人方面，是重能力还是重人品？其实，回答这一个问题，不同的...
如何具备“独当一面”的能力一、要进入独当一面的状态 一个人能否独当一面，首先从精神上、心理上要有主动承担、勇于负责的精神，只有先具...
能力比领导强，该如何与之相处？能力比领导强不一定是好事，这和对错无关，而是由人性决定的。 在一次单位活动中，你的领导言语得体、口才...
错把平台当能力，也许平台就是能力！平台和岗位赋予人信息、资源和能力。 占着位置，就有资源，占着位置，就有权力。从价值交换的角度来讲...
干部提拔，不可或缺的能力我发现干部要往上走，最不能缺的能力就是沟通能力。 因为在单位里，你可以只做业务，不写文章；也可以只写文章，...
机关工作能力（三）——协作共事能力协作共事能力就是把事情做好重要条件，也是一个人综合素质的体现。 一是要商量办事。不仅要善于跟同事...
机关干部如何提高综合协调能力做好机关工作，作为机关干部来讲，综合协调能力是其看家本领。那么如何提高综合协调能力呢？ 一是有积极的上...
态度、思路和办法，才是最重要的能力！提升能力，才能提高价值贡献度。 我们都知道，不管在哪里工作，讲究都是价值，能分压、能扛事才能收...
公众场合，如何提高“控场”的能力？在公众场合，“控场”能力就是存在感，一个人的“控场”能力越强，存在感就越高。为什么有的人不管走到...
如何快速提高为人处世的能力？01 不管与谁相处，都注意人和人之间的“边界”，始终保持一定的距离。尤其是不要妄图干涉别人的工作或生活...
机关工作能力（二）——办事能力要做到严谨细致、干净利落，关键是养成良好的工作习惯，即谋划在前、请示在先，记录在案、办细办实，报告及...
能做领导的人，最重要的两种能力：做事和做人会当领导与不会当领导的人，在工作中的表现有很大不同。 会当领导的人，不管做什么事都会从全...
如何提高为人处世的能力？01 当一件事情已经尘埃落定的时候，不要再说“我就知道”等一些马后炮式的风凉话，即便别人确实有问题或做得不...
提高公文写作能力的几个要点01政治素质要高 公文写作，始终要把了解中央的决策、把握上级党委的部署、理解本级党组（党委）的要求作为前提...
1.既要锻造敢于担当、攻坚克难、迎难而上的铁肩膀，也要练就履职尽责、干事成事、胜任岗位的宽肩膀。2.既要有逢山开道、遇水架桥的硬功夫，...
1.既抓紧“刹车”又防止“翻车”，既堵住“后门”又开好“前门”。2.既有感悟的传递、经验的传授，也有方法的点拨、殷切的期望。3.把解释当...
1.提升能干事、会干事、干成事、不出事的能力，提升抓重点、补短板、强弱项、堵漏洞的能力。2.把握斗争方向、把握法律政策、把握工作大局，...
