县委组织部部长在领导干部能上能下座谈会上的交流发言 不断总结经验,详细明确“下”的标准。制定《县推进领导干部能上能下实施办法(试行...
推进干部能上能下工作情况的报告今年以来,公司党委在全面学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的XX大、二十届全会精神,以政...
国有企业党组关于推进干部能上能下工作情况的报告今年以来,公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大、二十届历次...
关于推进干部能上能下的调研报告乡科级干部作为社会主义现代化建设在基层的执行者、落实者、推动者,不仅数量庞大,而且直接面向群众。近年...
在全市领导干部能上能下工作推进会上的汇报发言同志们:我县深入贯彻落实新时代党的组织路线,把做好干部能上能下文章作为建设高素质干部队...
在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研座谈会上的汇报发言尊敬的*部长,各位领导,同志们:近年来,*市积极推动《推进领导干部能上...
关于探索建立干部能上能下机制的调研报告推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的重要课题,是当前深化干部人事制度改革、提...
推进干部能上能下工作交流材料去年以来,我市深入贯彻习近平总书记关于推进干部能上能下的重要要求,积极响应省委全力以赴拼经济搞建设的动...
关于推进领导干部能上能下工作交流发言材料自2015年中央出台《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》、省委出台《XX省推进领导干部能上能...
推进干部能上能下工作情况汇报××县深入贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》,亮明干部优与劣的标尺,把握上与下的准绳,推动形成能者上...
关于干部能上能下的调查与思考当前,解决干部能上能下问题,准确地说是干部能上不能下的问题,是我国干部制度改革能否深入进行的一个“瓶颈...
推进干部能上能下工作汇报近年来,XX市聚焦领导干部能上能下重点难点问题,在推进干部“上”的方面树立鲜明用人导向,大力选拔忠诚干净担当...
推进干部能上能下汇报材料今年以来,我市认真学习贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述精神,落实推进领导干部能上能下《若干规定》,以调...
推动干部能上能下交流发言今年以来,××市通过将干部能上能下作为推动干部体制改革的关键转折点,强化“三个导向”,进一步引导干部以更昂...
推进干部能上能下研讨发言提纲习近平总书记指出,在干部工作中,既要把党和人民需要的好干部选准用好,又要把那些存在问题或者相形见绌的干...
关于健全干部能上能下机制工作发言材料XXX镇聚焦“揭榜领题”重点任务,不断创新干部能上能下工作机制,以创新精神“领题”求解。摆脱思想...
推动领导干部能上能下的“四个难点”和“四对策” 中央出台的《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,明确了干部“下”的六种渠...
关于建立鼓励激励机制的相关意见建议干部干部,“干”字当头。党的干部是党和国家事业的中坚力量,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干...
关于推进干部能上能下的几点思考6月26日,中共中央政治局审议通过的《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,是我们党历史上首次...
关于构建鼓励激励、能上能下机制的调研报告构建鼓励激励、容错纠错、能上能下机制是全面从严治党的客观要求,也是建设高素质专业化干部队伍...