在职场中，必须学会释放你的强者气息！在职场中，最容易被提拔到领导岗位的，往往是看起来比较具有强者气息的。那我们应该怎么释放自己的强...
大领导评价你的词，可不是随便说说！我们做完一项工作后，都希望得到领导肯定的评价。作为一种有效的组织激励行为，有些领导习惯于肯定下属...
体制内，没人告诉你的处理人际关系的两套运行法则在体制内和人打交道，一定要遵循两套处理原则。 体制内的工作不比私有，需要有工作能力，...
领导干部必读！如何提高你的说话技巧一般情况下，认识和了解一个人的最好方式，就是听他讲话，与他交谈。领导干部说话不是一般的家常话，往...
领导看重你的几种表现体制内，有些人明明业务能力很强，年年“优秀”，却始终没有机会得到提拔，与升职无缘。非常重要的原因在于，你并不是...
话说机关里的公务员：为下属跑官要官是你的本分一个好的单位，理想状态是：所有员工都想着怎样做好工作，领导则想着每个下属的发展和进步。...
4大法则让你的人际关系越来越好取决于你和他的地位，你们所处空间的大小，以及你们关系的疏密。下面提几个原则。一：别人和你说话时，你的...
体制内，你的下属对着干怎么办？4招教你破局，降服刺头体制内，如果你作为一名领导，肯定会遇到不同类型的下属。如果里面有几个爱抬杠的，...
如何判断你的领导值不值得追随？我们都知道，在职场上，我们的工作成绩，既受工作客观实际的影响，也受领导主观评价的影响，甚至很多时候后...
3个“赋予”轻松搞定你的下属你凭借什么能领导他人？是凭你的官位和权势吗？不是，是凭你的赋予。 其实，领导就是人与人相互交易的产物。...
体制内，必须学会释放你的强者气息！近日单位有提拔名额，我也有幸积极参与其中，有几点感受与大家分享： 1.别不好意思。 机会不是等来的...
如何赢得上级对你的信任在职场中，赢得上级的信任，是自己成长进步最重要的先决条件，因此如何赢得上级的信任是对每个步入职场人的考验。...
都来测测你的“文商”有多少，太低就另谋他途吧…常常看到朋友圈晒各种测智商和测情商的答题，偶尔参加一次，也为自己时而“爆表”时而“欠...
饭局上，领导夸你的时候你该怎么回答？饭局上，领导夸你：小张啊，酒量不错啊！！ 这时候你是不是只会回答：没有没有，然后尴尬得摆摆手。...
没有人会告诉你的职场“大实话”！01不管是职场，还是关系，当价值和利益共存的时候，大家都会续茶；而当环境变迁或形势不在的时候，都会默...
让领导不敢欺负你的6个“诀窍”！一个人过于老实，会被领导当成是“软柿子”，随意拿捏，任意欺负。 毕竟林子大了，什么鸟儿都有，不是每...
体制内，让领导不敢欺负你的五个策略！一、不要唯唯诺诺 如果你对谁都唯唯诺诺，对领导卑躬屈膝，对同事们刻意讨好，那必然会被领导和同事...
不要被别人试探出你的底线和界限！人和人交往的过程中，其实就是一个相互试探，并不断调整程度的过程。 这就好比，别人一上来就询问你的职...
职场的每个人都想变得更好，当然有些人善于推销和再利用，只要抓住机会，就能在内部获得有限的资源或机会，晋升是触手可及的。 这些资源和...
分管领导，将会怎样影响你的前途，你了解吗？在体制内工作的人都知道，分管领导是一个很重要的角色。 他们虽然不是部门或单位的最高领导，...
