体制内的五种“隐形人”，是“躺平摆烂”还是“蓄势待发”？在体制内工作了十年，小王觉得自己变成了单位一个尴尬的存在。 虽然她每天都勤...
体制内的十条底层逻辑，还是趁早知道了好记得刚进体制内工作的时候，傻傻的分不清形势，总以为工作和上学一样，因此吃了不少暗亏。办公室的...
现在的体制内当小兵好还是当领导好体制内当领导好还是当小兵好？ 当领导 好处 1.实现自我人生价值。体制内升迁当领导了，除了工资待遇水...
在职场中人际关系重要还是能力重要？职场中，每个人的共同需求就是能够进步，决定进步的重要因素就是人际关系和能力，至于这两个因素哪个...
二级主任科员重用为科长好，还是晋升一级主任科员好？最近一位朋友问：“自己是二级主任科员，以后自己是重用为科长好，还是晋升一级主任科...
年轻人在体制内究竟是干行政好还是干业务好？体制内有很多单位是对某项专业化或者是针对专门领域进行管理的，我所在的单位恰好也是这个类别...
干部提拔，关键还是人脉我今天翻看《鹿鼎记》，有个感悟： 干部要冲破职场的天花板，还是要有贵人。 贵人才是干部提拔的关键。 过去，我...
领导用人重能力还是重人品？步入职场的人，经常思考的一个问题是领导在选人用人方面，是重能力还是重人品？其实，回答这一个问题，不同的...
干部提拔，还是靠捷径我今天看了网上一个话题回答： “怎么提拔成为副处级？” 其中，有一个回答很有意思。一位小伙子33岁就成了副处级。...
关于任职年限要求，按职务还是职务层次把握？《党政领导干部选拔任用工作条例》规定 提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副...
假如你是领导，会重用会来事的，还是会做事的？只有走上了领导岗位，才会明白领导的所思所想。 领导之所以能够成为领导，就是因为领导通常...
我在原单位7年都没提拔，换了单位后4年提拔了2次，对领导喜欢什么样的人还是有点认识的。分享下我的看法： 先说下我，我自认为还算个人才...
如何判断领导是“重用”你还是“利用”你有一个问题让我困惑了好久，那就是不同情境下，怎样恰到好处地和领导打招呼。经过N年的磨练，也算...
