体制内有些圈子不要硬融,硬融也融不进去,反遭人笑话周易有云:“本乎天者亲上,本乎地者亲下,则各从其类也。”意思是依附于天的东西本来...
领导这样说话,不要当成表扬,其实是在批评你!“人非圣贤,孰能无过。”每个人在现实生活和工作中出现错误是不可避免的。作为领导,对待下...
不要扣错“第一粒纽扣”年轻真好,这是曾经年轻过的人的感慨。因为年轻,对成长、工作、生活等有盼头、有奔头、有干头,所以,不图安逸,奋...
话说机关里的公务员:该解释的时候不要憋在心里继续说机关公务员的心理建设和调适。今天谈谈不要把话憋在心里。 我这个人是一个性格比较外...
陪领导出差,千万不要忘记这些事!如果你有机会陪领导出差,那么恭喜你,这是一个展示自己能力和素质的好机会。 但是,陪领导出差也不是一...
不要小瞧开会,里面能瞧出很多职场隐秘信息不知从什么时候起,开会成了解决问题最常见的手段。 无论大大小小什么事,领导们都喜欢召集部下...
机关工作的5个不要,值得体悟!干工作,其实就是一个不断学习的过程。 不要急,不要慌,不要乱,不要烦,不要怨,这5个“不要”都是过来人...
话说机关里的公务员:不要沉溺于个人爱好在个人业余爱好方面最容易出现的问题是什么?我大致概括为跑偏、过度、越界。 首先,个人业余爱好...
不要把领导当成敌人,但也不要当成朋友!不管是在职场上,还是在社会上,都讲究一个词“秩序”,正所谓无规矩不成方圆,没有了“秩序”,什...
混迹职场,不要太容易感动!任何你所不理解的语言和行为背后,其实都有你所不知道的内在逻辑,一个马前卒也敢横冲直撞、耀武扬威,那他的背...
体制内,层级不够不要硬凑,圈子不同不必强融,志趣不投不相为谋体制内,向上攀附是个人获得进步的捷径,是大家都心知肚明的道理。 在反腐...
话说机关里的公务员:不要多嘴多事在我认识的机关公务员当中,有时会遇到这样一种人,这种人给人一种感觉,就是人家不知道这人是干什么的,...
见到领导不要“怂”,汇报工作要“胆大”各位参加工作不久的小伙伴们,是不是经常被领导或同事们提出意见建议,工作要大胆,放开手脚,不要...
不要再这样写工作总结了,从这三个维度去写,才能脱颖而出写工作总结,大多是按照以下标准模板来写的:先总写,概括今年的总体工作情况。然...
劝你不要埋怨老同志不干活,看完他们的经历就沉默了单位总有些人,平时见不到人,他们很少在单位露面,一般只出现在单位的工资表单里面。 ...
不要动不动就去找领导找领导,一定是有事,一定是有特别重要的事情,一般情况下自己能处理的事情,不要动不动就去找领导。 这一条,可以说...
体制内,工作上的事,不要太上头,别让过剩的责任心反噬了自己!在体制内,如果说某人责任心很强,基本上是夸奖的意思,说明这个人态度认真...
干部想提拔,千万不要这样做问题是这样的:发现领导是水货,该如何调整心态? 先说结论,只要人家在领导职位上,那人家就不是水货。 下属...
写对照检查材料有“三个忌讳”,千万不要触碰现在各地陆续召开民主生活会,撰写对照检查材料又成为“笔杆子”们头疼大事。今天就给大家提醒...
【例文】“不要百姓半文钱,原非异事;但问一官二千石,所造何功?”干部就要干事,忠于职守、勤政为民向来是对为官者的基本要求。勤政不是...